Nouvelles

Creating Knowledge for Results

GGI embauche!

GGI est en plein essor! Si un poste stimulant dans un environnement exigeant et en pleine effervescence vous tente, veuillez soumettre votre candidature à l’un des postes suivants : Directrice principale ou ...

Deux rapports récemment publiés

Consultez deux rapports récemment publiés préparés par les évaluateurs du GGI, l’un des Évaluation sommative du Programme de littéracie financière pour l’Agence de la consommation en matière financière du Canad...

Enquête sur le mieux-être en milieu de travail

GGI reconnaît que les organisations ne peuvent pas préserver le cours normal de leurs activités en ces temps de pandémie de COVID‑19 et s’est donc engagé à soutenir les employés et les chefs d’entreprise à trav...

Guide du gestionnaire pour aider les équipes durant la pandémie de COVID-19 : Cinq mesures pour veiller à la santé mentale de vos équipes malgré la distanciation sociale.

Pour d’autres renseignements, cliquez ici.

La recherche à distance. Recueillir des données dans un monde tourné vers le numérique

Puisque que la recherche doit s’effectuer à distance ces temps-ci, on nous pose beaucoup de questions sur la collecte de données en ligne. Voici ce que nous, à GGI, en pensons.

Présentation au Sénat du rapport sur le système de paie Phénix

En mars 2018, Sandy Moir, associée de GGI, et Jim Alexander, associé, ont fait une présentation sur notre rapport concernant le système de paie Phénix devant le Comité sénatorial des finances nationales. Le rap...

Évaluation de l’Initiative d’armement des agents de l’ASFC

Conformément à l’offre à commandes de l’Agence des services frontaliers du Canada (ASFC), GGI et l’équipe d’évaluation de l’ASFC ont procédé à une évaluation de l’Initiative d’armement des agents de l’Agence, u...